Le télétravail est le travail à distance au moyen de nouvelles technologies de l’information et de la communication.
C’est une nouvelle forme de travail en pleine expansion.
les avantages du télétravail:
l’efficacité: cette forme de travail engendre moins de stress donc une efficacité plus importante.
Un avantage économique: il est certain que le télétravail représente un avantage économique , il n’est pas nécessaire de louer un local cependant il nécessite des outils informatiques importants.
La fléxibilité: le télétravail n’est nullement concerné par un mouvement de grève ou encore un rendez-vous annulé à cause de la circulation, ce qui permet aux petites entreprises de concurrencer les grandes.
Cependant il y a certains inconvénients au Télétravail.
Les inconvénients:
La Cohésion: Cette caractéristique constitue un inconvénient majeur, en effet les télétravailleurs n’ont aucun lien avec l’extérieur, ils n’ont aucune cohésion de groupe ni aucune culture d’entreprise.
Inconvénient Juridique: Le télétravail pose des problèmes au niveau juridique notamment en matière d’accident de travail, de contrôle du temps de travail ou encore par l’utilisation de l’équipement.
De plus, le télétravail est une forme de travail qui ne convient pas à tout le monde, en effet il faut beaucoup de volontariat pour travailler ainsi.
Le télétravail a des avantages certains et de nombreux inconvénients cependant il est en pleine expansion et notamment dans les régions plus isolée ou les grandes entreprises sont plus rares.
C’est le cas dans l’Orne, département de Basse-normandie, où le télétravail semble se populariser. Une proposition de “développement du télétravail” a été faite et approuvée par le conseil général.
Afin de comprendre un peu mieux ce projet, rendez-vous sur www.zevillage.net !


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